1、远没有传说中的那么多VIP。大部分其实也就是关系户而已根本带不来什么业务资源，大多数从业者都没有什么背景，都是老老实实读书高考、实习考证一步一步升级硬实力，然后在一段又一段的苦逼实习中苦练软实力进来的，帝都各大博物馆的二代比例和层次都能完爆大多数投行。而且所谓VIP进来了，能带得来资源还好，带不来的话很快就会被边缘化进而被挤走；关系户就更惨了，来了也得跟大家一样干活，干不好也会很快被边缘化。
2、远没有那么多名利场的八卦新闻。大多数金融男都勤勤恳恳老老实实，搬砖之余没有多少意愿陪客户大保健，还完房贷以后也没有多少钱去花天酒地，好多人表面social但内心其实挺社恐的；大多数金融女也都本本分分踏踏实实，买包的时候比普通白领女孩可能更理性，很多收入不错的投行女都心甘情愿地做起了家里的经济支柱。至于传闻中混乱的男女关系其实是人性使然，跟职业无关，医院里治病救人的白衣天使、大学里传业授道的院士教授、大厂里木讷老实的程序员、体制内道貌岸然的人民公仆，这些事做的一点也不比金融民工少。
3、没有那么多的鄙视链。什么PE/VC鄙视投行，公募鄙视卖方研究所，外资鄙视内资的，所有都是建立在收入上的，金融就是来赚钱的，永远都是赚钱的鄙视不赚钱的，鄙视链底端的券商营业部都有大把人赚的比美元PE多，早早赚够钱上岸享受人生才是终极的职业理想。
4、永远要保持谦虚。后台的姐姐们可能比前台业务人员的背景深厚得多，前台业务人员凑在一起聊房贷的时候，后台的姐姐们可能都在惦记着哪个房客这月没交房租。同样的，客户那边的人也到处都是扫地僧，档案室里的大姐可能经手了老板最多的秘密，对谁都客气一点准没错。
5、哈普耶麻加清北，统统不如胆子大。成功企业家接触多了真的会让人有一点迷茫，除了胆子大你很难总结出他们身上还有啥的共同点……学历、劳动力、资本或许都是参与财富分配的要素，但风险承担或许才是占比最大的那个要素。
来源：知乎 www.zhihu.com
作者：六便士
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