搜狐科技引用火币公司内部员工的话称，火币为员工们准备了一份 2000 题的考卷，每个部门出 200 道题，且难度都不小。这场考试名曰“区块链从业资格考试”，如果一次不过，可以补考；如果补考不过，可能将被裁撤。
同时，文章引用未知来源消息称，火币在上周已经清理了 100 多人，接下来的裁员比例或达 50%。
同时，脉脉上有自称火币公司员工的账号称，火币内部“动荡不安”，“三个月以莫须有的罪名裁掉至少十人”，“站错队可能明天就得走人”等等。
对此，火币相关负责人表示：“火币从 2018 年初就开始筹备区块链从业资格，目的是为加强员工的职业化和专业度，提高公司运营效率。人员优化确实是有，现在正在做末位淘汰。不过和单纯减员不同，火币仍在新进员工，主要集中于核心业务和新兴市场。熊市不言底，适当减员，做好过冬的准备，需要将资源放在最重要的地方。”
火币裁员的消息从今年 10 月开始陆续传出。搜狐科技贴出的一张自称火币前 HR 人员的聊天截图称，火币裁员过程中存在诸多不合理的地方，包括辞退理由涉嫌诬陷、违法辞退孕期员工、辞退过程不合规定等。
区块链行业内不少公司正在经历裁员风波。除了像火币这样的交易所公司，还有像比特大陆这样的矿机公司。
12 月 25 日，区块链媒体金色财经援引 Blockstream 首席战略官缪永权的消息称，比特大陆刚刚解雇了所有比特币现金开发方面的员工。上述媒体还称，12 月 24 日已有员工获得补偿并办理了离职。更有认证为“北京比特大陆科技公司”的员工称，比特大陆将于本周一（12 月 24 日）裁员，并称裁员比例或达 50%。
比特大陆方面一开始回应称，外界传闻不实，系比特大陆视业务发展情况，进行的年末正常人员调整。但类似比特大陆裁员的消息仍然有所增加。
腾讯《一线》称，从比特大陆员工处获悉，公司确实已经开始裁员；另外，最近几个月员工的差旅预算审核也变得十分严格，还要求大家尽量缩减开支。
还有以色列商业媒体 Globes 报道称，比特大陆两年前在赖阿南纳（Ra’anana）开设的 Bitmaintech Israel 研发中心已经关闭，研发中心全部 23 名员工都将被裁，而负责领导该研发中心的比特大陆副总裁加迪·格里克博格（Gadi Glikberg）也将离职。
本周二，比特大陆终于证实，公司正在进行裁员。“为了达成长期、可持续和可扩展的业务，我们的员工队伍今年已经有了一些调整。”一个自称火币网员工并经过了脉脉验证的账号在脉脉上表示，裁员或将达到目前员工总量的一半。
今年 6 月，紧跟第二大矿机厂商嘉楠耘智，比特大陆表明了赴港交所上市的意向。几乎同时，全球排名第三的比特币矿机生产商亿邦国际也向港交所递交了招股书。比特大陆招股书显示，该公司上半年净利润 7.43 亿美元，同比增近 8 倍。
但从 11 月 14 日开始，币价从 6303 美元一路跌下去，截至发稿时，比特币价格还不足 4000 美元。这个价格已经击穿了矿机价，跌幅高达 40%。相比 2017 年 12 月的巅峰时期，币价已经跌去了 80%。
比特大陆招股书显示，加密货币资产已占其资产总值的 28%。按照目前的跌势，比特大陆加密货币资产已蒸发超过 5 亿美元（折合人民币约 35 亿元），与其招股书显示财务数据相比，缩水了 60% 以上。
12 月 19 日，据香港经济日报报道，港交所不愿批比特大陆的上市申请，这场 IPO 之路或将止步于此。最早递交招股书的嘉楠耘智的申请已经在 11 月失效，亿邦的申请也将在下周到期，三大矿机公司也许一个也上不了市了。
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