今年，有三位普利策奖得主将目光聚焦于美国政治。他们分别是多丽丝·科恩斯·古德温的《动荡时期的领导力》（Leadership: in Turbulent Times ）、约瑟夫·J.埃利斯的《美国人的对话：创立者和我们》（ American Dialogue: The Founders And Us ）和乔恩·米查姆的《美国之魂》（ The Soul Of America ）。

随着如今社会的日益复杂，人们对领导力的呼唤也愈加强烈。被誉为“总统历史学家”的美国作家多丽丝·科恩斯·古德温是一位普利策奖得主，也是《纽约时报》的畅销书作家。五年前，她以历史学家的敏锐嗅觉觉察到领导力在政治领域的重要性，于是她开始撰写一本探讨政治领导力的书。

五年后的 2018 年 9 月，她的新书《动荡时期的领导力》（ Leadership: in Turbulent Times ）问世。这本书写了作者眼中美国历史上最富有领导力的四位总统——亚伯拉罕·林肯、西奥多·罗斯福、富兰克林·德拉诺·罗斯福和林登·约翰逊——的故事。在作者的笔下，他们不仅是美国历史上有影响力的总统；作者也希望他们的经历能给将来的领导者一些启示。古德温说：“我不想等到 200 年以后才有历史学家写 4 位女领导人。”

书名有两个关键词：动荡和领导力。书中的四位主角不论背景，他们都曾身处动荡的时代，那些比当下混乱得多的时代。亚伯拉罕·林肯身处美国南北战争，西奥多·罗斯福和林登·约翰逊在前任总统遭遇暗杀之后入主白宫，富兰克林·德拉诺·罗斯福拯救美国经济危机。在这样特殊的时代背景下，他们表现出了卓越的领导才能。

在接受英国《卫报》的采访时，当古德温被问及对当今美国总统特朗普领导力的看法时，作者毫不客气地说：“他不够格。”

这本书一共分为三大部分。第一部分包括四章，分别讲述了四位总统的成长期，他们的童年和早期影响。第二部分也含有四章，分别讲述了他们如何在青年时期遭遇的磨难中起死回生。第三部分讲述了他们四人在面临危机和严峻考验时的表现。后记则总结了后人对他们的评价。

这四位总统，就像是作者古德温自己勾勒出来的新拉什莫尔山。

在南北战争一个战时不稳定的时间点，亚伯拉罕·林肯曾经延迟签署《解放宣言》的草案。直到 1863 年 1 月 1 日才解放联盟奴隶。林肯的这份宣言展示了他衡量不同建议并果断执行的施政天赋。古德温评价他：“在公共情绪上这或许是一个很慢的改革，但它是在不断持续的。”

1902 年的美国煤炭大罢工是西奥多·罗斯福执政以来遇到的第一个坎。他采取的办法是委托一个委员会去评估这次大罢工事件，通过召集一个危机管理队，一心一意地为赢得解决方案而努力。

富兰克林·德拉诺·罗斯福上台的时候，受到经济危机的影响，美国经济已经十分萧条，道路上饿殍遍野。为此，小罗斯福推出了百日计划，成功扭转了经济危机。古德温称赞说：“小罗斯福的沟通天赋是最重要的武器。”

林登·约翰逊在任时推出了“伟大社会”的计划，维护公民各项权利，并向贫困宣战。他还于 1964 年推出了一系列民权法案。最终，他通过简化民权法案、承诺减免税收等方法，成功推动了法案的实施。

这四位总统的领导才能有什么共通之处吗？自信与野心并存。他们在 30 岁之前，都知道自己将来会成为一名领导，拥有强大的野心。虽然两位罗斯福总统都家境优渥，林肯境遇坎坷，但是他们都自信乐观。林肯天生富有同情心。并且他们都具备团队领导才能。但是古德温认为，领导力更多是后天养成的。

后人能从他们四个的经历中获得什么呢？四位总统也都曾经历沮丧，但最终他们都成功地走出了困境。他们身上也有很多缺点，有些甚至险些断送了自己的仕途。林登·约翰逊对美国出兵越南感到十分懊悔。他们其实跟普通人没有什么差别。生气的时候，林肯会给那些他想发火的人写信，再将它们放置一边以平静情绪。

他们也曾经历过普通人的痛苦。林肯经历了几近自杀的沮丧；西奥多·罗斯福的妈妈和妻子在同一天之内去世了；富兰克林·德拉诺·罗斯福患了脊髓灰质炎，坐了轮椅；林登·约翰逊差点死于心脏病。

在这四位总统里，古德温最欣赏的还是西奥多·罗斯福。“他会用春天和秋天的六个星期绕着国家跑一圈。他会在一些他失去的州停下来，也会在一些他获胜的州停下来。不像特朗普只是去他的大本营。”

如果你想成为一个领导者，你需要有一副好胜的性格。古德温对《卫报》记者说。而提升国民对政治的热情和参与度，给领导者提供良好的社会基础，才是眼下最急迫的事情。“一旦你再次在这个国家点燃起了人们对政治的热情，一个新层次的领导人可能会出现。” 

题图为作者多丽丝·科恩斯·古德温的新书《动荡时期的领导力》， 题图、文中图来自维基百科。

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