如果你是掘金GM：以约基奇为核心，打造“超级球队”雏形？

上赛季掘金在季后赛席位的压哨收官战中落败，以一个胜场的差距被拒之门外对于掘金来说是可惜的，而这也说明——这支队伍是具备在西部和其他季后赛球队掰手腕能力的。

那么，掘金新赛季最大的课题也就是——打进季后赛。

1 赛季任务：突破西部第九

上赛季的掘金其实具备出成绩的实力，在阵容、体系都还算齐整的情况下，引进米尔萨普这位全明星老将这样一次针对于内线配置的补强，很明显出发点就是实现赢球的想法。

但米尔萨普只打了 16 场球就伤退了，而米尔萨普的缺席也直接影响到掘金冲击季后赛的规划，同时主力四号位的伤缺又让掘金的阵容轮换倒退回 16/17 赛季的状态。

那么，在保留原有的阵容班底后，新赛季的掘金也没有理由不朝着季后赛区进发，尤其是长约留下巴顿，更是传达了掘金想要赢球的讯号，他们用一纸长约留住了建队核心，也用实惠的价格完成了和重要阵容轮换的续约——约基奇、哈里斯是保持核心竞争力的关键，是球队未来的潜力储备，而巴顿的定位则不同，作为季后赛球队标配选手的他，没有理由留在一支没有赢球想法的球队。

还有，巴顿正处于追求大合同的年龄，而掘金用一份 4 年 5300 万的合同买断了巴顿职业生涯的黄金阶段，相信联盟里有许多球队都愿意也能够给出一份更优厚的合同，那我们似乎也可以说，掘金能以一个合理且实惠的价格续约巴顿是因为球队有一个光明的前景呢？

同理，小托马斯选择底薪掘金也证明——这是一支有吸引力的队伍，即便在西部也一样。

小托马斯的到来对掘金是一个利好，他的到来能够为掘金锦上添花。尽管他不是以前那个场均 29 分的刺客，但他有不少东西是冲击季后赛的掘金所需要的：和米尔萨普一样打过东部决赛的季后赛经验、升级版贾马尔·尼尔森的第六人角色、潜在的具备打破僵局能力的攻坚手。

当然，在臀部伤势后，爆发力的下降显然影响到了他的攻坚能力——16/17赛季的小托马斯在场均 16.8 次突破的情况下保持了 50.8% 的完成率，现在的小托马斯完成突破的效率仅 41.1% 。

所以，小托马斯拿 151 万美元的底薪也是有其原因的。掘金需要他的即战力和经验，而小托马斯也需要掘金这个平台，实现他追求大合同的意愿，而这也是他摆正姿态，在掘金打好第六人的基础。

新赛季的掘金将是一支阵容更加成熟的队伍，约基奇、哈里斯两位核心的新秀合同转正代表掘金已经找准了未来发展的步调，为此他们也不惜搭上一个首轮、两个次轮清理小钱德勒、亚瑟、法理德三位老将，在避奢侈税的同时肃清更衣室纪律。

当然，两位核心的合同转正也代表着也代表着球队到了需要出成绩的时候。上一次掘金打进季后赛还要追溯到 12/13 赛季，当时球队的核心还是没有尝过冠军滋味的伊戈达拉，而现在他已经三冠在手了。

2 突破的一季

在为了清空间交易钱德勒后，掘金的侧翼位置是较为单薄的，虽然有哈里斯、巴顿，但这两位的身高打三号位都是稍显逊色的。

和几支竞争对手相比，爵士、马刺、雷霆的侧翼厚度都是超过掘金的，而森林狼有巴特勒、维金斯、邓和今年选中的两位新秀，开拓者则有特纳、哈克里斯、阿米奴。和掘金一样锋线薄弱的，应该只有鹈鹕。

掘金需要解决三号位首发人选的问题，在有小托马斯带第二阵容的情况下，马龙教练可以尝试把巴顿或者莱尔斯提入首发，或者开发马利克·比斯利的潜力，这位选手也是个发展联盟利器。但是，如果小波特能够在新赛季复出，并且保证出勤率，那么他会是这个位置的最佳人选。

同样的，如果小波特能够每个赛季打上 60 场球，那么掘金是没有浪费这个首轮 14 顺位签的。从某种程度上看，掘金选小波特也是一次类似于 “选恩比德” 的赌博式操作，但比起 76 人，掘金的成本只是一个 14 顺位的签而已。

换句话说，如果小波特能摆脱伤病的困扰，兑现大部分潜力，那么就是又一份超级新秀合同红利，而约基奇、穆雷、哈里斯、小波特的阵容未来也是足以和 76 人、凯尔特人媲美的。

小波特是一张掘金用以突破天花板的彩票，而约基奇则是掘金的基石。那么，新赛季掘金的季后赛任务也是维系于约基奇的个人状态。上赛季的约基奇已经达到了场均 15+10+5 的水准，全联盟也只有三人满足这个指标，仅有的四位单赛季 10 次三双以上的球员，约基奇也是其中之一。

在交易努尔基奇后，掘金也在不断改善约基奇的比赛环境，现在的掘金首发阵容里，穆雷、哈里斯、米尔萨普都是为约基奇量身打造的——懂防守、拥有射程及优秀意识的进攻终结点，这给约基奇提供了足够的球权和场上空间。

前面提到的，上赛季掘金被拒季后赛门外，米尔萨普的伤停是关键原因。上赛季的米尔萨普只打了 38 场常规赛，而他职业生涯以来一直都是劳模表现，17/18 赛季前的参赛数从来没有低过 60 场。那么，这是不是在传递米尔萨普状态下滑的讯号呢？

但其实比较米尔萨普的 36 分钟数据，除了得分下降，他的投篮命中率和小数据都是有所提高的，这也说明，米尔萨普依然是具备季后赛球队首发实力，作为掘金阵容里为数不多懂得如何赢球的老将，他也是球队冲季后赛的关键钥匙。

不过，前提是他保证稳定的出勤率。如果米尔萨普继续长时间伤缺，而球队又连续送走了钱德勒、法理德和亚瑟，那么掘金在阵容轮换上是捉襟见肘的，这也要求莱尔斯承担更多的轮换任务，在上赛季进步的基础上继续提高，成为第二阵容的战术核心。
而从莱尔斯说起，掘金的第二阵容是拥有不少强点的，而他们是不是也能用小托马斯、巴顿、莱尔斯、小波特料理出像猛龙一样的第二阵容呢？

在理想情况下，掘金是具备冲击季后赛水准的，但如果核心阵容出现伤病，或者战绩不如预期的情况，那么掘金寻求交易补强也是选项之一：但掘金已经为清理空间透支了不少选秀权，他们看起来不太会继续送出选秀权，尤其是他们已经在约基奇、哈里斯、穆雷的选秀里尝到了甜头，这也是为什么掘金会在同篮网交易中给出的首轮加一个前 12 顺位保护的原因。

那么，他们现在仅限于用合同年的莱尔斯，或者小埃尔南戈麦斯、马利克·比斯利这样的潜力合同去小修小补。

当然，如果康奈利能发挥普拉姆利的交易价值，向上交易换来更好的即战力那就是本事了。

3 掘金的未来 = 约基奇 + 哈里斯 + 穆雷 + 小波特

休赛期的掘金慷慨解囊让约基奇得以并列恩比德成为联盟最高薪中锋，这样一份优厚的合同不仅证明了约基奇的实力，也让掘金这支球队的未来和约基奇绑定在一起。

大合同是存在风险的，就像 76 人虽然给了恩比德顶薪，但其中细小的关于伤病的条款都是对恩比德伤病隐患的担忧。当然，风险向来伴随着收益，掘金在给出大合同的同时也收获了继安东尼以来的第二位长期建队核心。

约基奇是比安东尼更好的建队基石么？在我看来是这样的——稀缺的中锋、友好的打法、积极进取的个性，而且还有鬼魅球风带来的票房。只要约基奇不出现影响职业生涯的伤病，那么这份合同是没有问题的。

至少从暂时来看，掘金虽然已经五个赛季阔别季后赛，但自 14/15 赛季以来，球队每个赛季在战绩上都有所提高，而上一季约基奇也带领球队突破了五成的胜率。

掘金在树立约基奇为建队核心后，需要赢球，这一点约基奇已经做到了。接下来他们需要拿到一个季后赛席位，但要明确的一点是，他们暂时还不需要立刻成为顶尖——约基奇、哈里斯都是刚刚从新秀合同转正，穆雷还有两个赛季才需要续约，小波特还没有完成自己职业生涯的第一场 NBA 比赛。

尽管已经是季后赛竞争者，掘金还处于雏鸟破壳的阶段。

和上赛季西部第八的森林狼相比，他们有一些类似之处：唐斯和约基奇两位顶级核心，还有一些优质的潜力。

但不同的是，哈里斯的合同要比维金斯要实惠友好，掘金也没有像森林狼那样有一批潜在离队的到期合同主力。如果巴特勒、吉布森、蒂格选择离队，那么森林狼是存在重建可能的，这也是锡伯杜当时选择透支潜力向上交易的弊端。而即便米尔萨普离队，对于掘金的核心阵容也没有根本性的影响。

掘金对于米尔萨普的去留是拥有主动权的，在签约时就已经加了最后一赛季的球队选项，保持未来薪资空间的灵活性，而森林狼对于巴特勒的控制则要弱上不少。就算掘金需要留下米尔萨普，那么也可以用球队选项提前终止合同，改一个小额的长约，避开奢侈税，以精神领袖的角色继续留队。

如果森林狼当时不用拉文、邓恩和 7 号签去交易巴特勒，那么他们现在的阵容会是邓恩、拉文、维金斯、马尔卡宁、唐斯这样的五星阵容，掘金现在的阵容也更接近这个思路。

他们不需要同火箭、勇士争锋芒，他们的真正对手是未来的凯尔特人、76人。约基奇给了他们展望未来的基础，那么穆雷、哈里斯、小波特则是球队突破天花板的基础。

掘金的舞台是在约基奇合同的后半段，这时也是他们用战绩说话的时候。米尔萨普的大合同可以在新赛季结束后就提前终止，3000 万的空间可以为他们带来另一位更年轻、能同球队一直成长的球星；而普拉姆利的千万合同也在 19/20 赛季后结束，这时的掘金也可以利用这些空间去续约穆雷。

在约基奇、哈里斯、穆雷，再加上一位能打的球星的基础上，如果小波特能够兑现潜力，那么他的新秀合同红利将持续到 21/22 赛季，那么，这是不是准超级球队的雏形呢？

本文为新浪NBA约稿

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来源：知乎 www.zhihu.com

作者：Brad Zeng

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