国足集训这事，最悲哀、最让人无奈之处在于：即便绝大多数媒体人和球迷抨击它、俱乐部老板大吐苦水、甚至足协内部也有不少人反对，你依然无法阻止这个奇葩规定的诞生。甚至可能在不久的将来，你还要准备忍受更加奇葩的规定。
职业化改革二十多年，我们一直以为管理层吸取了足够的教训，联赛法制在进步、管理者水平也在提升，结果这当头一棒，我们蓦然发现：原来这些年都白忙活了。
作为中国足球从业者，黑色三分钟、假球黑哨、惨败泰国……什么大风大浪没见过？但昨晚微博大V们悲愤欲绝，历史罕见，所有的言论汇成了两个字——绝望。
究其原因，这是一个敏感的所谓体制问题，我们暂时找不到解决的办法。
但至少我们可以分析这个具体的问题：政策制定者为什么要冒天下之大不韪，出台这条规定？
原因很简单，国足长时间集训，确实会短期内增加国足的实力。
因为一支球队要在短期内提升实力，在没有黑（xing）科（fen）技（ji）或归化球员的情况下，只有两点可以做到：第一，换教练，提升战术水平和团队凝聚力，可现在国足的教练已经是里皮了。所以，只剩下第二条路——多磨练，通过比赛不断增加默契、演练多套战术、发现并解决球队的问题。
让55人参加集训，符合这层逻辑。世界杯上许多强国之所以战绩不佳，也是正是因为不够默契，战术套路既不够纯熟，也不够多样。事实上，国足组队参加中超的传闻，也正是从世界杯期间开始发酵的。
实力提升了，成绩很可能就上去了。成绩上去了，管理者的KPI就完成了。完美！
这个初衷很美好，因为国足成绩差，是制约中国足球产业爆发的最重要因素之一。如果国足打进世界杯、或者亚洲杯夺冠，那中国足球这块蛋糕自然会大很多，管理者也能切走一大块。但这样做，却会导致两个极其严重的后果，这两个后果，甚至会直接动摇中国足球发展的根基。
- 一、职业联赛的生态濒临崩溃。
在中超还剩5轮、中甲还剩3轮时，抽调55人，这其中还包括何超、汪晋贤等球队主力。虽然对中超总体影响并不太大，但这样的做派是完全破坏游戏规则的。
就像你去麻将馆打麻将，本来打得好好的，结果麻将馆老板莫名其妙地宣布“要从每个人手中抽两三张牌”。你说，这成何体统？
昨天出台U23新政、今天规定要抽调几个人、明天我索性带队打中超。搞不好，以后还要把所有中超俱乐部收归国有。
中国足球的管理者们，一而再再而三地修改规则，甚至践踏规则。是的，偶尔打破常规，是可以出奇制胜的。但如果你一直视规则为儿戏，那这个牌桌上，就没人愿意和你玩了。
如果你是投资人，面对一个本来就不怎么赚钱，管理者还经常抽风的行业，你会怎么办？有这闲钱，还不如存银行赚利息赚得心安。
为什么英超会吸引中美俄等全球富豪的投资，成为世界最具商业价值的足球联赛？其中一个重要原因，便是他们法律健全、操作透明、不会出什么幺蛾子规定。作为行业管理者，更多是去服务好各家俱乐部，而不是大包大揽地进行直接指挥。
资本是极其敏感的，一旦投资环境出现了问题，就会迅速撤离。尤其是在这个资本寒冬、经济下行的时期，各大房地产金主的日子可都不好过。
华夏幸福、恒大、中赫、绿地、富力……哪个不是如临大敌？如果形势危急，要他们战略性放弃某个板块，足球很可能首当其冲。
2006年，意大利勇夺世界杯冠军，整个亚平宁欢呼雀跃。然后呢？由于联赛环境糟糕，加之“电话门”的直接影响，意大利足球迅速冷却，2010年，里皮的意大利在世界杯上小组未出线。2018年，人才凋敝的蓝衣军团，甚至连32强正赛都没打进。意甲的上座率，直到上赛季才有明显提升，场均达到24507人。
反观英格兰，虽然国家队成绩长时间让人失望，但联赛火爆，青训基础也在逐步搭建。2017年，英格兰各级别青年队在U17世少赛、U20世青赛、U20土伦杯、U19欧洲杯这四项赛事均赢得冠军，未来可期。英格兰人的大赛冠军没有意大利人拿得多，但足球行业的发展，则要蓬勃得多。
足球搞得好不好，第一标准应该是行业生态：民众参与度高不高、俱乐部运营状况如何、大家有没有钱赚。其次才是大赛成绩。就像电影行业搞得好不好，第一标准应该是能不能建立完备的影视工业体系，持续产生叫好叫座的电影。至于冲击奥斯卡金像奖，那倒是次要。
所以，国足集训的规定，并不是说不能做，只是不能以牺牲联赛为代价，舍本求末。
- 二、中国足球的人才培养体系受到威胁
中国足球目前最需要什么人才？最需要孙兴慜这样的偶像天才。目前国足这波球员，绝大多数也就那样了，顶多亚洲二流，其他人能达到武磊的水平已经要谢天谢地。
世界杯上，许多非传统强队都有一个绝对核心，譬如埃及的萨拉赫、塞内加尔的马内、波兰的莱万多夫斯基，即使没有伊布的瑞典，也有福斯贝里。
他们是球队的主心骨，代表着本国足球的最高水准和前进方向，同时作为国民偶像，鼓励着下一代年轻人投入这项运动。这就犹如篮球中的姚明，帮助篮球在中国成为年轻人参与最多的运动之一。
所以中国足球的当务之急，理应是如何挖掘和培养亚洲一流的天才，而不是打磨这些亚洲二三四五流的球员。
目前的球员市场下，各俱乐部和地方足协、足校是非常乐于培养顶尖苗子的，因为顶尖球员的收益是非常可观的。之前足协也出台了相关政策，保护青训机构和俱乐部的利益。
但国足随意抽调俱乐部青年人才、甚至希望组队参加中超，直接掐断了这个生态：俱乐部苦心培养多年的天才，本来可能要卖给大俱乐部，却很有可能就直接充公。就如亚泰好不容易培养了一个何超，结果国足来一句：“挺好用的嘛，借我踢几年呗。”
辛辛苦苦种的白菜，被猪拱了。下一个何超，谁还敢花力气去培养？
8年前，韦迪曾经强烈建议国奥队踢职业联赛。徐根宝曾经在30年前干过这件事，但他表示：“韦主任说，当年我带队成绩很好，还出来了一批人。这没错，但现在毕竟是市场经济，还要考虑俱乐部的利益。如果球员被抽调以后，球队成绩不好，降级了，赞助商不给钱了，俱乐部可能都无法再生存下去。”
徐根宝还认为：“真正要打造强大的国奥队，只有两条出路，一是切切实实地抓好青少年足球，铲除改龄等毒瘤；二是抓好联赛，联赛水平上去，各级国字号水平自然水涨船高……这是我十六年总结的经验！”
的确，对中国足球而言，最重要的并不是国字号球队的成绩，而是服务好俱乐部、努力培养亚洲一流人才。如果中国足球管理者的KPI，只有“国足世界杯出线”“国足亚洲杯/亚运会夺冠”，那类似的闹剧，只会重复不断地发生。
18世纪的欧洲，经济思想经历了由重商主义到古典学派的转变。重商主义提倡民族主义和强大的中央政府，实行全国统一的管制措施，对进出口贸易进行严格管制。而古典学派则因为当时市场经济的发展，主张最小的政府干预，认为经济规律是普遍和不可改变的。
如今的中国足球，管理体制依然停滞在别人几个世纪之前的状态。在越来越市场化的当下，中国足球理应需要一个服务型的管理者，而不是一个霸道的指挥者。
这不仅是内在的要求，更是外在的压力所致。
因为中国足球在球迷心中，充其量也只一项兴趣爱好，并非生活必需品，尤其是在娱乐方式越来越多样的今天，各行各业都在绞尽脑汁，争抢用户时间。如果中国足球的管理者违背历史潮流、违背民意、给球迷添堵，那球迷是可以用脚投票的。一旦形成恶性循环，这个行业将万劫不复。
来源：知乎 www.zhihu.com
作者：钟方亮
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