“关于这个休赛期外界有很多传言，但对我来说，这些都不是我能影响的事情。我只有向前看，然后专注于球队现在拥有的阵容，我们不能关心球队是不是应该续约朗多之类的事情。”
“我们只有向前看，然后想办法以现有的阵容打进季后赛，制造一些成就。当然，这样的事情不容易，但同时，关于休赛期的这些事情对我来说都已经过去了。球队把我留在了计划里，所以，就像我说的，我们只能向前看，然后尝试如何把现有的阵容打造成一支成功的球队。”
这是安东尼·戴维斯在接受 ESPN 采访时说的话，这是一位球队领袖应该说的话，但其中也包含着失望的情绪。显然，鹈鹕的管理层或多或少伤到他的心了。
以安东尼·戴维斯作为单核拓展战术是新赛季鹈鹕必然会做的事情，严谨一些说，兰德尔并不是来顶替考辛斯的，虽然他也是浓眉的肯塔基校友。他的角色似乎会维持上赛季在湖人时的状态，在主力和替补之间游弋。以季后赛的成功经验来看，就算不用兰德尔首发，在有浓眉打五号位的情况下，鹈鹕依然能够排出一套有竞争力的阵容。
这样一来，兰德尔的到来并不是决定鹈鹕的战术走向，更多是作为增加战术多样性的角色。同样，兰德尔的到来似乎也能够为鹈鹕提供了一位内线进攻的强点——上赛季兰德尔是常规赛在篮底出手次数第七多的球员，篮底出手的命中率达到了 68.7% ；而专注于篮板和篮底也是上赛季兰德尔变得颇为高效的原因，也让兰德尔把侵略性用在了进攻的刀刃上，16/17 赛季的兰德尔场均可以获得 5.2 次罚球，比起 15/16 赛季增加了 1.4 次。
也很显然，兰德尔在球队定位上比起考辛斯要友好得多。上赛季的兰德尔在改打替补后并没有太多无谓的抱怨，而是用行动来证明自己配得上一个首发位置，这也让他在后半赛季获得了沃顿教练的信任成为首发。
从战术层面来看，新赛季的鹈鹕如何使用兰德尔是一个需要解决的问题，而个人认为兰德尔的角色界限会比较模糊，更多是取决于球队的需求；当然，对于教练组来说，这是对轮换灵活性的一次利好。
放走考辛斯和朗多对于球队内部的影响不仅仅限于战术层面。在品尝了胜利滋味后，鹈鹕在休赛期给出的讯号并不是 “嘿我们可以做点不一样的事情”，而是 “或许这样做我们新赛季可以不那么差劲”。这对于安东尼·戴维斯来说，显然是不能让他满意的，作为上赛季的 MVP 榜前三，安东尼·戴维斯需要的是更好的帮手和更多的胜利，而不是满足于止步季后赛次轮。
鹈鹕需要向安东尼·戴维斯表达——“留在这里，我们是可以帮助你赢球的”，但显然他们看起来没有这么做。安东尼·戴维斯对于球队休赛期操作是略显失望的。尤其是考辛斯、朗多和他私交不错，也是肯塔基校友。
我们都很清楚，鹈鹕不会想放走安东尼·戴维斯，但是否留队的主动权其实是把握在安东尼·戴维斯手上，而我们也很清楚，赢球才是留住这位 2012 届的状元秀的底气。那么，鹈鹕休赛期纵然签下了兰德尔、佩顿、奥卡福，但这些操作只是让球队继续竞争季后赛席位而已，而上赛季他们已经打进次轮了，这并不算是一次让球队进步的操作，也不是像总经理邓普斯在接受 USAToday 采访时说的——“我感觉球队有所提高”。
当然，他也说到——“球队从账面上看真的很棒，但我们要让其体现在场上”。
作为球队的总经理，他需要给公众一点漂亮的场面话，这无可厚非。但对于鹈鹕来说，他们并不处于一个“进步”的状态。
根据 Spotrac 的资料，鹈鹕新赛季的薪资总额为 1.17 亿美元，没有达到奢侈税线对于鹈鹕来说是一个利好。但另一方面，除了浓眉和霍乐迪，这支球队的大部分合同都是短约，当然，短约对于保持球队薪资空间的灵活性有利，但另一方面也代表这支球队的未来发展并不稳定——除了两位核心，兰德尔、米罗蒂奇、佩顿都有在下赛季结束后离开球队的主动权，尤其是兰德尔和佩顿，鹈鹕对于他们来说更像是一个大合同的跳板，这也是为什么他们愿意以低薪加入球队的主要原因。
又或者说，鹈鹕现在的阵容里除了安东尼·戴维斯和霍乐迪，其他的角色球员基本算是球队的 ”临时工” ；然后，他们又在考辛斯的交易中透支了选秀权和潜力球员。
联盟里的大部分球队都在进行着正确的补强，但现在的鹈鹕还要为过去的操作买单。这显然不是一支季后赛球队应该具备的姿态。
所以，从鹈鹕的薪资结构来看，他们并没有一个明确的、有潜力的建队蓝图，这一点似乎也在不断提醒安东尼·戴维斯——“留在鹈鹕真的正确么？”
安东尼·戴维斯虽然在三个赛季后合同才到期，但以鹈鹕休赛期的举动和现在的状态，安东尼·戴维斯的耐心能够保持三个赛季么？如果安东尼·戴维斯选择出走，那么在战绩、球市上都没有吸引力的鹈鹕显然会进入重建阶段，依靠再选中一个戴维斯完成复兴。
兰德尔、佩顿、奥卡福进入了新奥尔良的舞台，但鹈鹕最关键的是让安东尼·戴维斯不要退出这个舞台。就像雷霆帮助威少那样。
来源：知乎 www.zhihu.com
作者：Brad Zeng
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