WeWork 要推素食主义,公司活动不再提供肉食

联合办公空间 WeWork 成为素食主义者。

7 月 13 日 WeWork 联合创办人 Miguel McKelvey 通过一封电子邮件向全球 6000 多名员工宣布,公司不会再补助任何肉食餐点,同时 WeWork 举办的活动中也不再提供红肉、禽类或猪肉。

McKelvey 还在信里提醒员工,无肉政策将进一步影响公司旅游、其他开销规定和安装在 400 多个办公空间里头的自助食物饮料贩卖机。

创办于 2010 年的 WeWork 目前在超过 20 个国家经营共享办公空间,但它真正卖的不是一个个显而易见的漂亮工位,而是那则“来自多元背景且热爱工作的人们凝聚成社群并创造更大价值”的故事。

他们发明了 WeGeneration 这个词:“不同年龄、不同职业、不同生活路径,但都将心理愉悦定义为成功的一部分,并且愿意行善、对财富感恩、通过社交利用社区的力量。这些人是共享经济的创造者,自然地与 WeWork 的创造者社区融入在一起。”

WeWork 即将举办于 8 月 17 到 19 日的大型“夏令营” —— 地点在英国,全球各地的 WeWork 会员都能参与,充满音乐、食物和户外运动 —— 就是一个让 WeGeneration 的人们齐聚一堂的机会。但今年人们不会在活动里吃到任何 WeWork 提供的汉堡和热狗。

夏令营活动照片
夏令营活动照片

夏令营的收费是每人 149 到 309 英镑不等(约合人民币 1320 元到 2737 元)。在这三天的活动中 WeWork 只会提供素食餐点。联合创办人 McKelvey 称新政策能拯救 10000 只动物,而团队正在努力研发一个更可持续、多元化和好吃的菜单。

美国《卫报》办公室就在纽约的 WeWork 里头。根据《卫报》,现在夏令营活动的宣传还没更新,上面写着:“小甜甜圈与培根、培根、然后还是培根!”

WeWork 发言人对《卫报》解释,所有会员或 WeWork 员工都可以自带肉食料理来活动上互相分享。而无肉政策也只适用于 WeWork 出钱举办的活动。

McKelvey 称这项改变是公司在减少碳足迹上的努力。WeWork 预计这项政策能在 2023 年前减少 4.45 亿磅(约 2 亿公斤)二氧化碳排放量、166 亿加仑(约 44 亿公升)的水并拯救 1551 万只动物。

如果员工因健康需求或宗教信仰而需要吃肉,可以和公司政策小组讨论额外补贴的可能。

McKelvey 在对媒体的公告中表示:“不吃肉,是一个人减少环境伤害的最好选择,甚至比换开油电混合车还更好。”

在这项公告之前,WeWork 也已经订定减少内部塑料使用和活动剩食要捐给慈善机构等的方案。

WeWork 不是第一个这么做的企业。

先前那个骗了硅谷风投 1 亿美元最后只做出和人手挤压同样效果的互联网榨汁机公司 Juicero 也曾宣布类似政策:员工若在非素食餐厅用餐就不会拿到餐补。

有些人认为,对一个号称估值约 200 亿美元的公司来说,做出这样重大的决定值得鼓励。

宾夕法尼亚州立大学商学院管理和组织学教授 Forrest Briscoe 就说 :“WeWork 的改变能强化员工以及会员们的身份意识。”白话来说,所有在 WeWork 工作的人们今后更可能被贴上“环保爱地球”的标签。

但对某些也想拯救地球却不想放弃牛排的人来说,这不是个好消息。

密西根大学罗斯商学院的老师 Cindy Schipani 认为从一方面来看,这个举动很无私而且正向,有助于改善地球环境。但从另一个角度来看,公司牺牲了员工的福利,不喜欢无肉料理的员工可能会很不开心。

同时这项新规定也可能给入驻企业带来困扰。

很多入驻公司会和 WeWork 合办活动,有些还对外开放以宣传自家品牌,而这些活动是否被归为 WeWork 举办?界定的标准为何?似乎都是 WeWork 待解决的问题。

题图来源:Eloise Ambursley on Unsplash

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