这个正如答主 @王若枫 而言，属于不当得利。对不当得利不了解的人，可以看下解释：

不当得利，是指没有合法依据，有损于他人而取得利益。不当得利的法律事实发生以后，就在不当得利人与利益所有人(受害人)之间产生了一种权利义务关系，即利益所有人有权请求不当得利人返还不应得的利益，不当得利者有义务返还。这也就在双方之间产生一种债的关系。

不当得利的成立要件有四：一方取得财产利益；一方受有损失；取得利益与所受损失间有因果关系；没有法律上的根据。

前面三个要件在这个案件上很好理解，对于第四点，没有法律上的根据，这里再进一步做下解释：

取得利益致他人损失，之所以成立不当得利，原因在于利益的取得无法律上的根据，我国民法通则称为“没有合法根据”。无法律上的根据是指缺乏受利益的法律上的原因，而非指权利或者财产的取得没有法律上的直接原因。

在这个案件上，你离职后，合作契约已失效，所以你持续得到的工资是没有合法根据的，即：既没有法律上、也没有合同上的根据，或曾有合法根据，但后来丧失了这一合法根据。受益人在得知自己的受益没有合法根据或得知合法根据已经丧失后，有义务将已得的不当利益返还受害人。

这种情况该如何处理？

从法律意义上而言，不当得利作为债的发生根据之一，在受益人与受损人之间发生不当得利返还的债权债务关系。不当得利之债的基本内容便是受损人取得的不当得利返还请求权。该项请求权以使得利人返还其所受利益为目的，非以相对人所受损害的填补为目的。

所以，如果受益人的利益超过了受损者的损失，受益人只在损失的限度内，负返还义务；如果受益人的利益较受损者损失小，受益人也只于受益的限度内负返还义务，但受益人主观上为恶意的，受损者得请求损害赔偿。

这里需要说明一下，善意受益人和恶意受益人的返还区别：

善意受益人指于受益时不知其受益无法律上的原因的受益人。也就是说，你在不知道所得的这笔钱是离职后老东家打给你的工资，而把这笔钱花了，或者说这笔钱被盗了，丢了。在这个前提下，你可以不负返还义务。

恶意受益人指明知无法律的原因而取得利益的受益人。受益人于受领时不知其受益无法律上的原因，其后知晓的，自知晓之日起，成为恶意受益人。也就是说，你在明知已离职的情况下，老东家给你打工资是你的不当得利，应该全额息数返还。

这个其实可以类比为，你在取款机上取钱，吐出的金额比你设定的金额多，多出的金额你要全额返还是一个道理。因为你明知道这个是不当得利，所以是恶意受益人，需要全额返还。

来源：知乎 www.zhihu.com

作者：法大大

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