软银最近宣布了三项人事任命，任命东京知名银行家 Katsunori Sago 为执行副总裁兼首席战略官（CSO），软银集团 COO Marcelo Claure 和愿景基金 CEO Rajeev Misra 也同时升任为软银集团执行副总裁。

孙正义一直没找到合适的接班人，同时升任三位集团副总裁，被看作是他要让这三个人互相竞争，以便能够选拔出合适接班人的新举措。有接近软银集团的人士称，孙正义也对集团内部的一些高级管理层人员暗示过，他们有成为董事长的可能性。

Katsunori Sago 曾在高盛工作 20 多年，担任过高盛日本副董事长和证券部门负责人，以及日本金融服务局顾问，2015 年加入日本邮政银行成为首席投资官，主要负责私募股权、房地产和对冲基金业务。2018 年 4 月，软银宣布 Sago 将加入董事会，并会在 6 月 20 日的年度股东大会上对他的任命进行投票。不过现在看来，这项任命提前了。但现在在软银官网的董事成员名单上，还没有看到 Sago 的名字。

Marcelo Claure 起家于美国无线通信行业，1997 年成立了移动无线通信技术和设备分销公司 Brightstar，该公司是欧洲无线通信技术领域最大的供应商之一，2013 年，软银以 12.6 亿美元收购其 57% 的股权后， Claure 也成为了软银集团的一员，并在 2014 年出任 Sprint CEO，2017 年成为软银董事会成员，上个月成为 COO。

Rajeev Misra 曾是德意志银行新兴市场全球信贷主管，后又担任过瑞士银行全球固定收益、货币和商品联合主管，2014 年加入软银成为 CFO，愿景基金成立后，成为了该基金的 CEO。

在孙正义 50 年的人生规划中， 60 岁时要把公司交给接班人并退休。2015 年，孙正义曾表示，Google 前高管 Nikesh Arora 是接班人的理想人选，但一年后，Arora 就从软银离职了。愿景基金成立时，已经 60 岁的孙正义不得不改口说，自己还有很多事情没做完，短期内不会退休。

有知情人士说，新加入的 Sago 将会在短期内担任关键的管理角色，会整合和消化软银及愿景基金在过去一段时间内收购的各种资产。在过去一个财年，愿景基金已经向超过 30 家公司投资 297 亿美元。也有分析师表示，软银不缺电信和其它行业的专家，但急需一位懂资产管理风险的资深人士。

软银在多个公开场合和监管文件中提及，公司正经历着从电信公司到战略控股公司的转型。据 2017 年年报，投资业务拉动了利润增长，但整个公司也存在负债率过高的问题，上一财年末，软银有息负债仍高达 1290 亿美元，是其收入的 1.6 倍、是营业利润的 10 倍，这个问题可能要等到 2019 财年才能稍稍缓解。

因此不论 Sago 会不会成为接班人，他都会成为软银这一阶段的关键角色。 

题图：YourStory

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